6月份美国劳工部发布了一项规则，将“雇主”的定义扩大到包括“工作所有者”，这对于房地产行业全国协会健康计划的希望得到了推动。这一变化意味着独立承包商和独立从业者可以参与通常以较低成本提供更多医疗保健选择的AHP。因此，NAR开展了多方面的研究和与法律专家，保险提供商，福利顾问和其他协会的联系，以评估房地产专业人员及其家人的AHP的可行性。现在，四个月后，取得了重大进展。但仍存在一些障碍。

其中首先是不确定的法律环境，这导致保险提供商采取缓慢的方法。在AHP规则出台后不久，十几个州提起诉讼推翻它。该诉讼辩称，AHP对“工作所有人”的资格 - 例如自营职业者 - 等于绕过“平价医疗法”中的个人市场保护，从而使消费者的健康和财务安全处于危险之中。

许多州还发布或正在考虑发布相互冲突的法律指导来限制AHP资格。一些州 - 如路易斯安那州，爱荷华州和伊利诺伊州 - 发布了与劳工部规则一致的指导，而其他州 - 包括宾夕法尼亚州，纽约州和加利福尼亚州 - 发布了不符合该规则的相互矛盾的指导。

不一致的州指导和未决诉讼正在为保险提供者带来不确定性。它还阻止了国家保险提供商提出全国范围的AHP选择。这影响了所有国家贸易协会及其成员。

在联邦法院或接受联邦法规的更多州批准法律不确定性之前，保险公司更有可能继续制定计划，以满足房地产行业的覆盖范围和可负担性需求。

NAR已经发布了一个关于nar.realtor 的页面，其中概述了NAR到目前为止所采取的步骤以及它正在进行的工作。该页面包含NAR行动的时间表，地图的状态回复到AHP规则，并引导您完成的情况，因为它代表今天的视频。