大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于人力资源管理员报考条件及流程，人力资源管理员报考条件这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、报考条件:人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。

2、 (2)经培训取得结业证书。

3、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。

4、 (2)取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。

5、 (3)大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

6、 (4)大学本科学历，经培训取得结业证书。

7、 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。

8、 人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。

9、 (2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

10、 (3)本科学历，工作5年。

11、 (4)本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

12、 (5)硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

13、高级人力师(具备以下条件之一者) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书; (2)具有博士学位(含同等学历)，从事工作3年以上，经培训取得结业证书; (3)具有硕士学位(含同等学历)，从事工作6年以上，经培训取得结业证书; (4)具有学士学位(含同等学历)，从事工作9年以上，经培训取得结业证书。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。