大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于工资表里面的绩效基数怎么算，绩效工资基数怎么定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、绩效工资有一个基数，在之前每个员工会定级，有高级、一级、二级。

2、前面的是部门负职，部门正职，这些基数就高一点。

3、然后定系数，1为基准系数，差点的有0.8。

4、好点的达到1.8，也就是说如果你季度绩效基数是1万，系数为1.1那就是11000元绩效。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。