大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于绩效考核系数什么意思，绩效考核系数怎么算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、绩效考核系数要根据各个公司自己的岗位以及各部门的不同所设定，应结合公司实际情况。

2、不同的分数，设置不同的绩效等级，对应绩效考核的奖金系数，也可以实行强制分布法，然后设置绩效等级和系数。

3、如按照考核等级来确定考核系数的，一般在达到A级的，考核系数是1.2，B级，考核系数是1.0等等，当然这是需要根据每个公司的实际情况来确定的。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。