大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于劳动争议解决的四种途径，解决劳动争议的途径有哪些这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动争议的解决办法有三种： 一是：争议调解，由劳动争议调节委员会主持，这个委员会是企业内部的一个非长设机构，是否经过争议调解，系双方当事人自愿。

2、一般企业都没有这个机构，但是劳动法上有规定的。

3、 二是：劳动仲裁，这是法定的必经程序，法律规定，劳动争议需先经过劳动仲裁，不经仲裁直接起诉的，法院应当依法驳回。

4、 三是：诉讼，经劳动仲裁裁决的，当事人一方或双方对裁决结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。