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后勤管理员的职责是什么(后勤管理)

导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于后勤管理员的职责是什么,后勤管理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、后勤管

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于后勤管理员的职责是什么,后勤管理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、后勤管理制度1 目的为了加强公司食堂、公共设施、宿舍管理工作,特制定本管理制度。

2、2 适用范围本制度适用于公司食堂、公用设施、宿舍等管理及公司各单位。

3、3 内容3.1职责3.1.1综合部3.1.1.1负责食堂用料的采购、存放、饭菜加工、保持就餐环境的整洁以及食堂账目的管理。

4、3.1.1.2负责公司建、构筑物及办公设施的日常管理、修缮工作。

5、3.1.1.3负责职工宿舍的人员安排、设施配备、维修以及安全管理工作。

6、3.1.1.4负责公司办公设施的统一调配、维修、更换工作。

7、3.1.1.5负责公司公共澡堂、开水站的运行管理工作。

8、3.1.1.6负责公司会议室内办公设施的管理工作。

9、3.1.2.7负责后勤管理制度的检查考核工作。

10、3.2管理内容及要求3.2.1食堂管理3.2.1.1外出采购食品及原料时,严格执行比价采购的规定,保证所购食品及原料质优价廉,同时采购的食品及原料要适量,避免浪费。

11、3.2.1.2对生熟食品要分别存放和加工,各种加工用具及炊具在使用前后必须清理干净并定置存放,餐具在餐前、餐后必须消毒,并整齐摆放在指定位置。

12、3.2.1.3加工好的饭菜必须清洁卫生,不能有杂物,杜绝发生饭菜质量事故。

13、3.2.1.4食堂必须按规定时间售饭,不得无故推迟或提前售饭;售饭时间如需变更,需提前下发通知。

14、3.2.1.5采购人员要严格按照公司规定做好帐目管理,确保帐目及报表数据准确、真实,报帐要及时。

15、3.2.1.6食堂所有员工上岗必须持有健康证,否则不予上岗。

16、3.2.2公共设施管理3.2.2.1公司所有员工都要爱护办公、生产、生活区域内的公共设施,由责任部门提报《维修通知单》,综合部及时维修,若公共设施属于人为损坏的,费用由责任人全额承担。

17、3.2.2.2对需要更新的设施,由使用部门提出申请,报主管领导审批后方可更新。

18、3.2.2.3综合部应定期对建筑设施的易磨损部位和门窗的轴承、锁具、把手等定期进行润滑、加固、校验;对易腐蚀部位如各种钢构件、房架、栏杆等定期防腐;对易损坏的部位如建筑物屋面、台阶等定期修补,以延长设施使用寿命,降低维修成本。

19、3.2.3宿舍管理3.2.3.1宿舍内应保证卫生、整洁,床、橱、桌、椅由公司统一配备,被褥在使用后应叠放整齐定置摆放;宿舍墙壁及床铺上严禁贴画、摆放不健康的物品。

20、3.2.3.2各宿舍禁止私自换锁,严禁私自调换宿舍,各部门在根据人员调动而调整宿舍时,必须提前通知综合部,经综合部核准后方可进行调整。

21、3.2.3.3员工宿舍内不准私自留外来人员及异性住宿。

22、3.2.3.4严禁在宿舍内赌博;严禁在宿舍及走廊内大声喧哗、吹口哨、唱歌;严禁在宿舍内饲养宠物。

23、3.2.3.5严禁在宿舍内观看内容不健康的书刊及音像制品。

24、3.2.3.6严禁在宿舍内使用大功率电器,禁止长明灯、长流水等浪费行为。

25、3.2.3.7住宿人员要爱护宿舍内的各种公用设施,严禁人为损坏。

26、3.2.3.8宿舍外公共部分的卫生保洁工作由综合部负责,应做到洁净无杂物。

27、3.2.3.9住宿员工要做好防盗工作,个人贵重物品要妥善保管,丢失自负。

28、3.2.4浴室管理规定3.2.4.1不准随意破坏、移动浴室内的衣厨、衣架、水管、水笼头、灯具等公共设施。

29、3.2.4.2为保证下水管道畅通,洗澡用的垃圾(洗发水瓶、袋等)必须倾倒在垃圾桶内,禁止随便乱扔,以免造成下水道的堵塞。

30、3.2.4.3不准在浴室内大声喧哗、吹口哨、唱歌。

31、3.2.4.4洗澡完毕及时关闭水龙头。

32、3.2.4.5禁止在浴室内洗衣服、被罩等。

33、3.2.4.6公司浴室为本公司人员使用,禁止私自带外来人员到澡堂内洗澡。

34、3.2.4.7洗浴时必须把衣服放在衣架上,不允许挂在淋浴管道上。

35、4 检查与考核4.1综合部每月组织一次物业大检查,检查的内容要包括公共、公用设施的使用情况,各公共卫生区卫生情况,各办公室卫生情况,宿舍卫生情况。

36、检查结果要及时汇总,每月一通报,考核情况报公司领导批准后计入各单位当月绩效考核中。

37、4.2食堂管理工作考核4.2.1食堂工作人员违反食堂管理规定,每次罚责任人20元。

38、4.2.2食堂用具及设施的卫生状况达不到规定要求的,每次罚责任人20元。

39、4.3公共设施管理工作考核4.3.1未按规定程序提报维修,并造成维修延误或影响公司正常办公、生产,每次罚责任人50元。

40、4.3.2综合部未进行维修,造成维修延误或影响公司正常办公、生产,每次罚责任人50元。

41、4.3.4各单位违反规定,人为损坏公共设施,相关责任人要承担全部维修费用,并且视情节轻重罚责任人50~100元。

42、4.4宿舍管理工作考核4.4.1员工擅自住、退换宿舍、更换宿舍门锁,罚责任人20元。

43、4.4.2在宿舍楼内禁止一切赌博、偷盗、斗殴等违法违纪行为。

44、一经发现,罚责任人50~100元;视情节严重的移交司法机关处理。

45、4.4.3综合部要做好宿舍楼走廊、楼梯间、卫生间的卫生保洁工作。

46、否则每次罚责任人20元。

47、4.4.4住宿员工违反其它规定的视情节严重罚款20-100元。

48、4.5浴室管理工作考核4.5.1不准随意破坏、移动浴室内的衣厨、衣架、水管、水笼头、灯具等公共设施,违者赔偿损失并罚款50元。

49、4.5.2为保证下水管道畅通,洗澡用的垃圾(洗发水瓶、袋等)必须倾倒在垃圾桶内,禁止随便乱扔,以免造成下水道的堵塞,违者罚款20元。

50、4.5.3洗澡完毕及时关闭水龙头,违者罚款20元。

51、4.5.4禁止在浴室内洗衣服、被罩等,违者罚款20元。

52、4.5.5公司浴室为本公司人员使用,禁止私自带外来人员到澡堂内洗澡,违者罚款50元。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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