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脸书首席执行官马克·扎克伯格在评估全球爆发后的选择方案时，发布了公司“积极”进行远程招聘的计划，并为回归员工设置办公室容量上限。

Facebook周四宣布，在未来5至10年内，将有多达一半的员工从事远程全职工作。目前，越来越多的公司选择在家办公。与此同时，Facebook仍在投资房地产，据《商业观察》报道，该公司马上完成一项交易，在中城西区的法利邮局(Farley Post Office)买下74万平方英尺的土地。

扎克伯格在给员工的直播视频中表示，公司将首先寻求远程招聘，并为现有员工扩大永久性远程工作选择。

扎克伯格说:“首要任务是解锁远程招聘。”“我们中的许多人将不得不在一段时间内远离办公地点，所以没有理由将我们的招聘限制在那些住在办公地点附近的人，因为他们可能在一段时间内无法使用办公地点。”

远程办公的招聘将使Facebook获得新的人才库，因为Facebook将不再局限于现有的技术中心。这将有助于提高Facebook的多样性，招募新员工，让他们不愿搬到科技中心，并留住希翼搬出去的高管。“我很高兴能在全国范围内传播经济机会，”扎克伯格说。

Facebook特殊计划在亚特兰大、达拉斯和丹佛三个城市招聘工程师，希翼随着时间的推移建立一个Facebook员工中心。扎克伯格说:“我们想制造一些规模，我们想把招聘的精力集中在一些城市，在那里我们可以招聘到数百名工程师，这样就可以开始形成一个社区。”

Facebook还将在现有校园附近的城市建立中心，比如波特兰、俄勒冈、费城和圣地亚哥，这三个城市分别位于西雅图、纽约和洛杉矶附近。

此举可能对住宅和商业地产写字楼市场产生影响。

在一项针对Facebook员工的调查中，20%的人表示他们会选择永久远程工作，另有20%的人表示会考虑这样做。在这40%的人中，接近一半的人表示，如果有选择的话，他们肯定会搬家，另外30%的人表示，他们可能会搬家。

大多数接受调查的Facebook员工(60%)表示，他们更喜欢灵便的选择，既可以在家工作，也可以在办公室工作，但扎克伯格明确表示，正在讨论的全职远程工作与“个人灵便性”不同。