企业一直在打破墙壁，以创建一个“开放式办公室”，促进与同事的互动和协作。但这种趋势可能适得其反。

新的研究表明，员工遭受“视觉噪音”，围绕视野的活动或运动，可能会受到分析性思维，创造力和生产力的影响。

“如果我们看到一群人聚集在我们的周边视野中，我们想知道，'他们在谈论什么?有人被解雇了吗?他们是否会让我失望?“环境心理学家兼咨询公司Design With Science的负责人Sally Augustin说。

普林斯顿大学神经科学与心理学教授萨宾娜·卡斯特纳说，在一个杂乱的开放式办公室里，一些员工发现几乎不可能集中注意力。

为了消除分心，一些工人正在使用植物或将墙壁颜色涂成更中性，单调的颜色，以帮助消除工作场所中的一些干扰。

例如，一个办公室正在放弃开放式概念，现在设置像迷宫一样的办公室，墙壁，角落以及分隔员工办公桌的大型盆栽和悬挂植物。(植物也有助于阻止噪音。)员工也坐得更远。公司正在尝试各种工作，从工作区域之间的磨砂玻璃面板到“聚焦房间”，再到超大型弧形电脑显示器，以限制干扰。

根据2013年环境心理学杂志对美国办公大楼超过42,700名工人的研究，失去视觉隐私是办公室员工在办公桌之间分区较低或没有分区的第二大常见投诉(噪音排名第一)。