目前，A股上市公司年报披露过半。从已经披露的情况来看，上市公司董秘们的平均薪酬达到了66.19万元，比去年同期增加了将近6万元。

　　其中，万科A(000002.SZ)董秘以849.2万元的高薪暂居榜首，高出第二名整整260万，由此笑傲整个董秘圈。

　　董秘薪酬赶超董事长

　　从数据横向对比来看，2017年，具有可比性的3311家上市公司董秘平均薪酬为55.01万元，2016年具有可比性的3309家上市公司董秘平均薪酬为49.68万元，2015年具有可比性的2987家上市公司董秘平均薪酬为46.91万元，2014年具有可比性的2806家上市公司董秘平均薪酬为42.95的万元。

　　总的来说，近5年来上市公司董秘薪酬平均水平的增速与归母净利润均值的同比增速趋势相同，甚至工资增长的速度落后于净利润的增速。

　　尽管董秘薪酬的均值在66万左右，但总有一些是平均别人的以及被平均的。

　　在已经披露的1454家上市公司中，223位董秘薪酬超百万，其中，19位董秘薪酬超过300万元。而50万~100万(不包括100万)之间的董秘为509位。722位董秘年薪不超过50万，占比为一半。可见，董秘这个岗位的薪酬跨度之大。

　　分行业来看，金融、房地产业董秘的薪酬依然大幅领先其他行业。房地产行业董秘平均薪酬108.17万元；金融行业董秘的平均薪酬为182.14万元。

　　其中，高喊“活下去”的万科，其董秘朱旭以849.2万元的高薪排行第一，笑傲董秘圈，2017年朱旭的税前报酬为821.5万元。事实上，近5年来，在董秘薪酬排行榜的榜首位置，万科董秘和泛海控股的董秘几乎轮流坐庄。

　　年报显示：朱旭现任公司副总裁、董事会秘书，兼任深交所第十届上市委员会委员，中国上市公司协会第二届董事会秘书委员会常务委员，中国税务学会理事。2016年加入万科， 加入万科之前，曾任职于深圳市国家税务局，国民技术和广田集团，多次荣获新财富金牌董秘，百佳董秘称号。

　　那么，近850万元的高薪是处于何等竞争力?

　　一个参照系是与万科同处深圳，被称之为日赚3亿元的中国平安，其董事长马明哲曾经被外界认为高薪，然而，他去年的税前薪酬为885.6万元，基本上与万科董秘旗鼓相当。而同期，万科每天净赚不足亿元，不到中国平安的1/3。

　　然而，朱旭的收入并不仅仅这850万元，除了税前薪酬外，万科每年会在年报中披露上一年度的董监高经济利润奖金，据万科2018年年报，董秘朱旭的奖金为税后571万元。

　　也就是说，万科董秘去年收获了849万元的税前薪酬以及571万元的税后奖金，即便考虑税收因素，其税后收入至少超千万。

　　在薪水超300万的19位董秘中，12家身处金融业，其中，7位来自券商、4位来自银行，1家来自保险。其中，7家券商董秘平均薪酬415.24万元。尽管去年证券行业身处严冬，但董秘们却实现了收入增加，只是，增幅小了些。

　　2017年，这7家券商董秘平均薪酬增加了18%，而2018年只增加了1%，从每家的实际情况来看，中信建投、海通证券和华泰证券的董秘收入同比有所减少，而东方证券的董秘薪酬大幅提升了63%。

　　从地域上看，北上广董秘的薪酬领跑全国，其中，在深圳的上市公司做董秘是最幸福的事情，其薪酬的平均水平甩出北上广几条街，Wind数据显示：深圳董秘平均薪酬最高，为109.55万元，北京排第二，为86.26万元，上海83.82万元，而广州的董秘平均薪酬就只有68.88万元。

　　光荣与压力

　　董秘，对外负责信披、投资者关系管理，对内要保障上市公司规范化运作等事宜，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人，然而，这种上传下达的活计，做得好就是两头风光，做不好就是两头受气，最重要的，是遇到一位严格遵守《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》等相关规定的董事长，董秘就会轻松很多。

　　4月9日人福医药(600079.SH)董事长王学海在参加世界健康博览会时表示：“人福医药各业务板块将考虑分拆上市，目前计划已初步成型。其中，现有上市公司体内将独立保存麻醉药物板块，两性业务板块将在港交所上市，旗下创新药研发类子公司希望在科创板上市。”

　　这一消息直接使得人福医药股价在上午低位震荡后直线上扬，由微跌猛冲到上涨4.07%。

　　当天人福医药董秘紧急辟谣，公告称公司目前无各业务板块分拆上市的具体计划或安排。

　　3月19日，珠海中富公告称，收到证监会《行政处罚决定书》，对珠海中富的实际控制人、总经理和董秘均作出罚款处罚，案由是隐瞒关联交易，其中，只有董秘韩惠明作出申辩，认为自己不知情、受指派实施。但证监会认为，这些理由并非法定免责事由。

　　韩惠明的前任陈立上，同样也是收到了证监会的《行政处罚决定书》，违规原因是公司临时信息披露对相关财务数据存在误导性陈述以及临时信息披露存在虚假记载。

　　同样在3月19日晚间，利源精制(002501.SZ)的两位时任董秘同时被深交所给予公开谴责的处分，实属罕见，深交所列出了利源精制违规信披的十条“罪状”，外界将其戏称为，利源精制把信披做成了“错题集”！

　　正是因为这种特殊的存在境遇，董秘成了一个高流动的岗位，据第一财经记者不完全统计，仅在3月份这个上市公司年报披露的旺季，沪深两市也有45家上市公司的董秘因为各种原因辞职。

　　3月29日晚间，奥马电器(002668.SZ)公告称公司董秘宁芳琦因个人原因辞职, 距离这位90后董秘上任才3月有余，去年12月7日，宁芳琦正式上任奥马电器董秘，当时，正处于公司高管集体辞职期，包括董事、副董事长、董秘、财务总监、证代、独立董事在内高管集体辞职。

　　宁芳琦任职期间，奥马电器还陆续出现了募集资金被强制划转、全资孙公司管理的“钱包金融”平台出现兑付危机、业绩变脸、控股股东新增股份被冻结等各种“糟心事”。