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27岁定律谁提出来的(27岁定律对我们的启示励志文章)

导读 大家好,霖霖来为大家解答以上问题。27岁定律谁提出来的,27岁定律对我们的启示励志文章很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  27岁

大家好,霖霖来为大家解答以上问题。27岁定律谁提出来的,27岁定律对我们的启示励志文章很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  27岁定律,意思是指,在27岁这个年龄点上,男人趋于向上发展,女人趋于固化发展,这么解释你可能有点不明白,我通俗一点的解释一下吧,首先,我们看看我们在27岁之前发展的大体这段情况,梳理梳理。

  在此我们不难发现,并对此显而易见!在27岁之前,我们大多数时间都是在学校度过,这里我们暂且抛开那些富二代官二代不谈,我们毕业大多是23、24岁这样大的年纪,也就是说,我们真正谈得上和社会开始接触的,是在23岁或者24岁这个时间点。但是现实很明显的是,在这段初入社会时女生的优势明显高于男生,这与她们自身独特的优点不无关系,比如美貌、比如心细,等等这些优势,使得她们初入社会便能觅得一个好的工作职位。

  那么这时候的男生,明显是优势不够的,当然,我先前已经说过,要除掉那些富二代官二代不谈,因为这社会上最多的还是非富类群。男生在这段时期是必然事业无成的,因为未到时间!直到跌跌撞撞走到27岁,这时候,男生开始变化为男人,承担责任以及对未来的使命感就会变得更加清晰。也就是说,27岁是男生的一个分水岭,是从事业未成走向事业开启的分水岭!

  那么女生怎么样,27岁的女生怎么样,答案不言自明!27岁的女生在27岁这个分水岭上,逐渐后劲不足,因为这时候她们的美貌开始衰减,当然,她可以用化妆品增色,并且这时候她们开始步入婚姻,当然,那些30岁还不想结婚的女人我们在这里就不谈了,其次,她们的事业在27岁之后不再有多大的'起色,以从事人力资源管理这行业来说,开始进入的大多是女生,而最后升到人事经理人事总监的,则十之八九为男人。因此说,27岁定律,男人庆幸女人讨厌!但不得不接受,这是无法更改的事实,当然,对于像武则天那样的男性化类型的女人来说,我们就不说了。因为毕竟武则天类型的女人极少极少。

  所以我要说的是,那些在27岁以下一事无成浑浑噩噩没有一番真正事业的男生们你们TM担心个球啊,在还没有到27岁,一切的什么不足都不是什么问题,当迎头赶进,不屈不挠,争取在27岁这个分水岭上把事业大计定好,不要去关注自己出身的怎么样,不要去想以前的自己多么猥琐,不要想,自己以前的什么都是一种不必要考虑的东西,所有不足点都不能对你未来的事业造成一种阻挡,竖起你们的耳朵听好了,天行健,君子自强不息!27岁以前,我们尽可以随意折腾,尽可以做各种看起来愚蠢的事情,这些都不要紧,不要把那些努力却没用的观点当做一种信仰,不要把那种世界就是有钱有权有资源的人的观念当做一种硅臬,你唯一要记牢的一点是,英雄,不问出处!

  好了,今天我说的就这么多,请竖起你的耳朵,擦亮你的眼睛,好好想一下我今天对你们所有人说的这些话,这些将对你们很有帮助。当然,你听不进去那我也没办法,因为毕竟,人各有志,不能强求,但必定有与我发出的频率共鸣之人,世界的未来属于这群人景山少爷/2016.3.14

  编辑荐:如果你是男孩,或许因为事业亦或家庭上的原因,你无法在她27岁前娶她,如果她也愿意等待,那么请您一定不要辜负!请您记住:女孩27岁后等你的每一年,都是她拿自己的下半辈子在赌的。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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