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解答：

1、 安全操作规程管理制度怎么写安全操作规程管理系统(一)

2、 目的

3、 建立安全生产规章制度和安全操作规程的制定、审批、检查和实施办法，确保各项安全生产规章制度和安全操作规程的完善和实施。

4、 范围

5、 所有员工和所有岗位

6、 责任

7、 负责人负责本单位的安全生产工作，建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；组织召开“安全生产规章制度和安全操作规程”年度符合性审查会议；

8、 审核职能部门负责对相关管理人员、技术人员、操作人员和工会的安全生产规章制度和安全操作规程进行审核，并编写审核报告。

9、 根据一般安全生产规章制度和安全操作规程，负责汇总清单后下发文件。

10、 班组应及时宣传我厂的安全生产规章制度和安全操作规程，并传达给相关方。

11、 程序

12、 订购程序

13、 整个生产规章制度的制定程序：

14、 由各管理团队编写，负责人批准，安全部门保存。

15、 整个操作程序的制定程序：

16、 由各管理团队编写，负责人批准，安全部门保存。

17、 允许

18、 整个操作程序应包括：

19、 答.正常的启动和停止操作程序；

20、 乙.控制各种运行参数和指标；

21、 丙.安全预防措施和异常处理方法；

22、 d .应急处理措施；

23、 e .接触物品(油漆、天然水、汽油等)的危险。);

24、 f .个人安全保护措施；

25、 在新工艺、新技术和新装置投入运行前，组织编制新的操作规程。

26、 考试

27、 主要负责人应当至少组织一次或者必要时组织召开“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性审查会议。评审管理职能部门应提供评审会议所需的文件和资料。

28、 负责人负责我厂级不合格品的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责实施过程。

29、 负责人应制定本厂的“安全生产规章制度和安全操作规程”；评价管理职能部门负责本厂《安全生产规章制度和安全操作规程》版本更新和修订计划的实施。

30、 同意

31、 当出现下列情况时，应及时审查和修订相关规章制度或操作规程：

32、 (国家安全生产法律、法规、规章和标准废止、修订或新颁布时

33、 (当企业的所有制、体制和规模发生重大变化时

34、 (生产设施新建、扩建或改建时。

35、 (当工艺、技术路线和设备发生变化时

36、 (上级安全监管部门提出相关整改意见时

37、 (当在安全检查和风险评估过程中发现与规章制度相关的问题时

38、 (在分析重大事故和重复事故的原因，寻找制度性因素时

39、 (其他相关事项。

40、 修订表格

41、 (根据文件修改通知单(内容)，文件持有人进行手工修改，并填写修改记录。

42、 (根据发放的文件修改页，文件持有人应更改该页，并填写修改记录。

43、 (根据新发布的修订和修改文件，文件持有人应更换为原文件持有人。

44、 (对于新文件的修订和发布，原文件应收回和废止。

45、 传递培训

46、 全科部将及时组织相关管理人员和操作人员对修订后的安全规章制度和安全操作规程进行培训和学习。

47、 安全操作规程管理系统(二)

48、 《煤矿安全技术操作规程》是其中的一个“

49、 公司成立煤矿安全技术操作规程实施领导小组，董事长、总经理任组长，生产副总、安全副总、技术副总任副组长，成员为各单位负责人。

50、 公司成立了煤矿安全技术操作规程执行情况考核小组，办公室设在安监部门。

51、 公司各单位应成立由本单位主要负责人任组长的煤矿安全技术操作规程执行领导和考核小组。公司《煤矿安全技术操作规程》考核小组每月对各单位学习和执行情况进行一次考核，每年进行一次总结评比，兑现奖惩。

52、 二、操作程序依据标准

53、 公司全体员工以山东煤矿安全监察局编制的《煤矿安全技术操作规程》为学习和使用标准。原操作规程与本操作规程有抵触时，以本操作规程为准。

54、 三。各工种的学习内容

55、 结合我公司的实际情况，以采煤、掘进、机电、运输、通风、地质测量、民爆器材等专业为基础，针对工种进行相应的学习，本着各司其职、各负其责的原则，要求公司全体员工尽一切努力去了解、学习、掌握。

56、 四、学习要求

57、 公司干部员工分专业、分岗位、分部门。他们学习各自岗位和工种的安全技术操作规程，并参加公司组织的安全技术操作规程考试。考试合格后才能上岗；否则，他们都会停止工作，继续学习。他们只有通过考试后才能上岗。

58、 每一

59、对新招员工必须到公司培训中心参加安全知识及操作规程的学习，待取得上岗证后方可上岗。

60、凡调动工作岗位的员工必须到培训中心重新参加操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。

61、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，立即停止工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。

62、五、操作规程的落实考核

63、安全科对不按时学习的单位，一次性罚单位主要负责人，并及时进行补习。

64、对无故不参加学习的个人每次罚款。

65、对学后理论不能联系实践且未按操作规程现场作业的按"三违"论处。

66、各工种上岗人员必须经培训考试合格，对考试不合格者，严禁上岗。

希望通过这篇文章能帮到你，文章到此讲解结束。