大家好，田田为了大家解答以上绩效沟通的主要内容有哪些，绩效沟通的的作用是什么的问题，也是到网上收集了关与绩效沟通的主要内容有哪些，绩效沟通的的作用是什么的信息，下面分享给大家一起了解下吧。

解答：

1、 绩效沟通的的作用是什么被设定为组织所有成员认可的绩效目标；

2、 通过绩效培训和宣传，让全体员工了解和熟悉绩效管理的制度、工具和实施方法；

3、 利用绩效面谈，组织成员可以在履行目标职责的过程中不断犯错，提高效率。

希望通过这篇文章能帮到你，文章到此讲解结束。