根据纽约证券交易所规则303A.08本新闻稿是写给新绿点首席执行官丹亨利的
加利福尼亚州帕萨迪纳(Business Wire)-根据纽约证券交易所的规则,绿点公司(纽约证券交易所:GDOT)今天宣布,已于2020年3月25日将该奖项授予最近任命的绿点公司总裁兼首席执行官丹亨利(Dan Henry)。该奖项包括以下内容:(1)7年100万份股票期权,属于亨利。(二)授予日公允价值为3,000,000美元的基于业绩的限制性股票单位,今年年底为25%,其余75%将在未来三年内每年分期支付。亨利将在每个归属日之前继续在每个案件中任职;(iii)授予日公允价值为1,000,000美元的基于时间的限制性股票单位应在三年内分期等额支付,前提是亨利先生在每个授予日之前继续任职。这些奖项是根据亨利先生的雇佣协议条款授予的,该协议在公司于2020年3月25日向美国证券交易委员会提交的表格8-K中披露。
这些奖励在绿点《2010年股权激励计划》之外授予,奖励协议中规定的除外。一般来说,他们应遵循与计划授予的适用奖励相同的条款和条件,包括在某些终止条件下加速雇用,包括控制权交易变更后的某个时期。除股东批准外,绿点董事会薪酬委员会根据《纽约证券交易所上市公司手册》第303A.08条规定的聘用奖励,批准了这些聘用奖励。为了遵守这一豁免条款,这些雇佣激励和奖励要求立即向纽约证券交易所发布公告和书面通知。
关于绿点
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