据报道，亚马逊孜孜不倦地追求效率，按照自己设定的严格交货期限完成任务，给仓库工作人员造成了严重伤害。通过与大西洋公司的联合调查，Gizmodo在单独的报告中强调了基于亚马逊的内部事件人气报告的受损程度。他们还强调了员工实现目标所面临的压力。

在提供给Engadget的一份声明中，亚马逊否认其“绩效中心不安全，而且由于我们的员工数量，仅根据伤害记录的数量来绘制我们的工作场所是误导性的”(其在报告中的完整描述如下)。截至6月，该公司已在110个运营中心雇佣了12.5万名员工。

在《show and Atlantic》调查中，我们大规模地考察了这个问题。根据亚马逊23个中心的伤害记录，去年每100名全职员工的事故伤害率为9.6。2018年行业平均水平为四。

经理以职业安全与健康管理局(OSHA)的形式记录某些类型的严重伤害，并以另一种形式在年度报告中记录所有伤害。前者用于导致死亡、工作日损失、意识丧失、骨折或需要第三方医疗援助的伤害。OSHA将总发生率描述为“描述任何给定时间范围内每100名全职员工可记录事件数量的数学计算”。

原因/大西洋报告显示，东河谷关闭或限制工业事故所需天数的速度是加州中部行业平均水平的四倍多。那里的一名员工说，为了达到配额，她不得不每小时(大约每11秒)在货架上摆放和扫描300多件物品。

工作了两个月左右，或者扫描了近10万个产品，诊断为背部扭伤，关节发炎，慢性疼痛。据说——是在亚马逊工作的结果。去年，伊斯特维尔中心有422人受伤。

与此同时，Gizmodo在2018年9月开业的纽约斯塔滕岛JFK8履行中心检查了受伤情况。数据显示，在JFK8的每100名员工中，去年有15.09人有可记录的伤害或疾病。亚马逊在该中心有3000多名员工(在录制期间，该中心在不到四个月的时间里重新开放)。相比之下，2018年锯木厂和钢铁铸造厂的比例分别为6.1%和10.2%。

据说去年JFK8的大部分伤病都是轻伤、割伤、扭伤。然而，根据Gizmodo获得的OSHA数据，那里每一次可报告的伤害都会导致平均两个月以上的缺勤。

员工们长期以来一直在抱怨设施的温度，但报告显示，他们中的一些人患有重复性运动损伤，如腕管综合征和肌腱炎。据一名员工称，据报道，一名女性流产了，经理“拒绝把她放在其他地方，因为她可能没有那么多弯曲、伸展和要做的事情”。

尽管如此，许多工人仍然谋生，似乎因为各种伤害，他们继续服役。预计员工将于周一抗议该中心的工作条件。

这是亚马逊对这两份报告的完整声明：

“不能准确地说亚马逊配送中心不安全，考虑到我们的员工数量庞大，仅仅根据伤害记录的数量来描述我们的工作场所是有误导性的。我们坚信我们为配送中心的员工提供的环境，包括我们的安全文化。我们提供公共旅游，任何人都可以亲自访问我们的网站。

“确保我们大楼内员工的安全是我们的首要任务，我们在安全方面投入了大量资金。会议、新员工入职培训、工艺培训和新工艺开发从安全开始，安全指标和审核融入到每个计划中。安全培训是持续的，有必要确保员工知道如何在工厂中最有效地使用技术，以及如何防止受伤。全行业安全事故记录不足。我们在2016年意识到了这一点，并开始采取行动，以积极的方式记录伤病，无论大小。”