大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于出纳招聘要求什么条件，出纳招聘要求这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。

2、2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3、3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。

4、4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

5、5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

6、扩展资料：出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

7、收付职能。

8、出纳的最基本职能是收付职能。

9、企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

10、这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

11、2、反映职能。

12、出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

13、以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

14、因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

15、3、监督职能。

16、出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

17、4、管理职能。

18、出纳还有一个重要的职能是管理职能。

19、对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。

20、为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

21、一般公司出纳的工作：办理银行存款和现金领取。

22、2、负责支票、汇票、收据管理。

23、3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

24、4、负责报销差旅费的工作。

25、（1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

26、（2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

27、5、员工工资的发放。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。