大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于你心目中最称职的领导是一个什么样的形象?，你心目中最称职的领导是一个什么样的形象这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。

2、尊重是相互的，领导尊重员工，员工反过来也会尊重领导，这种良性循环必然导致企业整体效率的提高，并且有利于优秀企业文化的形成。

3、尊重是人的一种高层次需求。

4、管理行为是领导行为的组成部分。

5、领导行为包括一些管理活动，一般把组织中的中层领导称为管理者，其领导行为称为管理活动。

6、狭义上看，二者有着本质区别，两者不能相互代替。

7、管理可定义为：它是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源，从而以一种有用的、高效的方法来实现组织标目。

8、扩展资料：①管理主体：行使管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；②管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；③管理目标：管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；④管理方法：管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；⑤管理理论：导管理的规范和理论。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。