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人力资源自考本科需要考哪些科目(人力资源自考本科有哪些科目)

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大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于人力资源自考本科需要考哪些科目,人力资源自考本科有哪些科目这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

2、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

3、扩展资料:人力资源管理专业的知识能力:掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5、了解本学科理论前沿与发展动态;6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

4、参考资料来源:百度百科—人力资源管理专业。

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