大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于扣工资违法吗，扣工资的法律依据这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

3、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

4、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。