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会计人员职业道德 案例分析题及答案(会计人员职业道德 案例分析)

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1、唉,其它的我不说了。

2、我就说,从史蒂夫的心理来说,和总裁其实是一样的。

3、史蒂夫自己知道了这件事,向总裁进行了汇报。

4、那么,他汇报的目的是什么呢?坦白从宽,抗拒从严?既然他要向总裁汇报,那么,总裁也应向董事会通报。

5、我倒是认为,根据会计人员的职业道德规范,在一开始史蒂夫就不应该将会计资料擅自带出公司,并放在打猎时带的公文箱里,且保管不严,未上锁及设密码,以至于信息外漏。

6、但是,信息外漏的后果是什么呢?其实并不很严重。

7、只是鲍勃购买了大量该公司的股票而已。

8、但是,鲍勃不买,其他人也会买。

9、只不过股票资源的分配倾向于鲍勃而已。

10、而且,如果鲍勃没有看到该会计资料,谁又能保证他不会购买该公司股票呢?鲍勃一个人的资金,不会占到公司的很大比例,且鲍勃并未将该信息透露他人。

11、所以,鲍勃个人买卖公司股票,对公司股票的市价不会有很大的影响,起不到操纵股市等作用。

12、唯一的后果就是,鲍勃因为获取了内部信息,而赚取了本不一定属于他的股价上升的利益。

13、而这笔不当得利,又在鲍勃弥留之后,捐赠给了慈善机构。

14、所以,个人认为,尽管会计信息泄露,但后果不严重,尽管从职业道德的角度应该报告,但报告时机已晚,起不到什么实质性作用,除非象总裁那样,将史蒂夫裁员,对整个公司起到警示作用。

15、所以,个人认为,史蒂夫可以不将该事情报告给总裁。

16、2、我并不认为史蒂夫报告总裁该事很道德。

17、原来信息外漏的后果并不严重,对公司也没有什么影响。

18、史蒂夫报告的初衷是希望总裁能够理解该事并对此守口如瓶。

19、这种想法并不道德,这就相当于想将自己的责任转嫁到总裁头上一样。

20、3、在该案例中,商业秘密的价值在于:市场并非完全有效的,从而能够获取市场上其他人无法获取的内部信息(也就是商业秘密)的人,就可以凭借内部信息,获取高于市场平均水平的收益。

21、对待公司商业秘密:首先,要树立相应的保守秘密的意识。

22、对于机密文件,不得随意带出办公场所。

23、其次,要建立相应的内控制度,在商业秘密的获取上,能够起到内部牵制的作用。

24、单个人员不能获取完全的商业秘密。

25、第三,要建立预防与补偿机制。

26、一旦出现商业秘密泄露,公司将如何予以亡羊补牢。

27、第四,建立相应的惩罚机制。

28、对泄露商业秘密的行为予以惩罚。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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