大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题，关于离职补偿协议模板，离职补偿这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、N就是指年数，1指如果没有提前30天通知你解除，就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。

4、如果提前30天通知你了，那就没有这个1了。

5、一般是协商离职的才有经济补偿金，违规被开除的，以及主动辞职都没有经济补偿金。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。